01.13
集團公司在三門峽金玫瑰大酒店舉行迎新春團拜會。
02.18
集團公司在三門峽供電公司國際會展中心召開2010年度總結表彰暨2011年生產經營動員大會。大會由集團公司黨委副書記、總經理屈起增主持,三門峽市人民政府市長助理張萬斌到會講話。公司黨委書記、董事長朱育生作工作報告。會上子(分)公司分別向集團公司黨委和董事會提交了2010年廉政建設和生產經營目標責任書。
02.25
集團公司出臺《工程及物資、設備采購招標管理辦法》規(guī)定施工單項合同估算價在5萬元以上的,設備采購、大宗材料單項合同估算價在2萬元以上的,必須公開招標。
03.08
三門峽市紀委常委王世斌一行4人組成反腐倡廉考核測評組,深入公司,對公司領導班子成員及高管人員2010年度貫衡落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作情況進行綜合考核測評。
03.12
集團公司在超硬材料公司對新員工進行軍訓。14日,新員工培訓班開班。
03.16
公司黨委書記、董事長朱育生到賽諾維制藥公司調研,要求制藥公司要從“人才,資金、責任心、信譽度”四個方面做好各項工作。
03.17
公司投資2840萬元在超硬材料公司上馬的30臺f750m無缸六面頂壓機全部安裝并調試完畢,運行正常。
03.25
河南金渠置業(yè)有限公司各部門負責人調整到位,并正式辦公運作。
04.07
公司董事長朱育生、紀委書記李事捷深入金渠金礦調研礦山生產經營現(xiàn)狀、渣坡低品位礦石儲存量等情況。
04.17
宜昌項目坑探工程835正式開工,標志該項目全面進入坑探施工階段。
04.20
為紀念中國共產黨成立90周年,公司黨委以“學黨史、知黨情、跟黨走--我與金渠共奮進”為主題,在全集團深入開展黨史知識競賽、演講比賽及征文比賽活動。
04.21
為建立科學合理的工資分配和工資增長機制,更好地體現(xiàn)“公平、公正、公開”原則,集團公司成立工資調整領導小組,并在全集團開展征集工資提案活動(工作)。
04.26
為深入學習貫徹中央、省、市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關文件精神,落實好“公開承諾、領導點評、群眾評議、總結表彰”的有關要求,集團公司黨委決定在全集團開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
04.28
金渠集團“靈寶金渠花園”項目開工奠基儀式在靈寶市區(qū)北區(qū)濱河路隆重舉行。公司董事長朱育生、靈寶市副市長王保煒等領導到場并為項目開工奠基培土。
05.01
河南省總工會授子公司董事長朱育生“河南省五一勞動獎章”榮譽稱號;三門峽市總工會授予金渠集團有限公司“三門峽市五一勞動獎狀”。
05.06
集團公司成立資源開發(fā)分公司,從事西部礦山資源項目考察、論證及甘肅玉門昌馬金礦地質技術管理工作。
05.21
金渠金礦對職工食堂管理進行重大改革采取措施提高飯菜質量,同時實行新的補貼標準,職工憑卡就餐,每日消費5元。
06.16
集團公司召開建黨90周年慶祝大會,公司黨委書記朱育生作了重要講話,公司機關新老黨員面對黨旗宣誓,重溫入黨誓詞。當日,公司30余名入黨積極分子參加了黨史知識培訓。
06.29
在三門峽市慶祝中國共產黨成立90周年暨表彰大會上,金渠集團黨委被中共三門峽市委授予“先進基層黨組織”稱號。
07.02
公司舉辦財會專業(yè)知識培訓班。來自各單位的42名財務人員參加了培訓班學習。
07.21
公司黨委召開黨代會,采取無記名投票和差額選舉辦法,選舉朱育生、曲邦定同志為金渠集團出席中共三門峽市第六次代表大會代表。同日,集團公司召開領導班子成員及高管人員述職測評大會。公司中層以上干部及各子分公司黨員代表共60余人參加了測評。
08.16
公司董事長朱育生到金渠金礦就井下資源儲量、采掘生產和資源保護以及職工工資調整進行調研。
08.18
公司機關召開工資調整座談會,公司董事長朱育生參加會議,并指出本次工資分配將本著傾向專業(yè)技術人員、一線職工、老職工(包括內退職工)及出勤率高職工的原則,著力構建長期、完善的工資增長機制,力爭逐年穩(wěn)步提高,計劃在5年內工資總顆翻番。
08.20
中國黃金思想政治工作研究會三屆四次理事會召開。會上,公司被評為“十一五”期間中國黃金思想政治工作先進集體,朱育生撰寫的論文獲得2010年度中國黃金思想政治工作優(yōu)秀研究成果獎。
08.21
公司湖北宜昌項目主要坑探工程徐家沖866坑口舉行開工儀式。
08.28
公司黨委書記朱育生和宜昌項目負責人曲邦定出席了中共三門峽市第六次代表大會。會前,朱育生接受了三門峽電視合專訪。
10.25
三門峽金渠集團有限公司第三屆職工代表大會在公司本部召開。公司黨委書記、董事長朱育生同志在會上作了題為《立足新起點 實現(xiàn)新跨越 為創(chuàng)造金渠集團輝煌燦爛的明天而努力奮斗》的行政工作報告。同時,會議還審議通過了《三門峽金渠集團有限公司工資專項集體合同》、《三門峽金渠集團有限公司工資、獎金發(fā)放辦法及五年增長規(guī)劃》、《三門峽金渠集團有限公司關于請假程序和請長假問題的處理辦法》等議案。
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